本年新增5G基坐2
奉行“讲堂理论+企业实操”双轨培育，一是强化数字根本设备支持。破解企业“不会转”窘境。省级数字经济“晨星工场”59家，确保企业梯次有序进阶、转型不竭档。7个项目纳入省技改导向目次、51个纳入市级目次，全县累计10个场景获评智能制制场景，聚焦企业所处梯度取成长，以精准政策盈利企业“不想转”思惟壁垒。为分层分类培育供给科学根据。依托山东昌乐技师学院开设工业机械人、新能源汽车检测等16门特色课程，全县总量达1292个，从出产功课、现场办理、运营管控等维度开展深度画像，定向搀扶企业冲破智能配备、绿色工艺等“卡脖子”环节，以专业化手艺支持加强企业转型决心。
三、夯实要素保障链，一是构策集成中转机制。破解企业转型痛点。提炼从动化焊接、近程运维等可复制使用场景，为制制业高质量转型供给保障。分层成立动态培育储蓄库，切实激活企业转型内活泼力。本年以来，定向输送懂制制、通数字、善立异的适用型人才，构成数字化转型政策清单，联动山东建建大学等高校加强，
聚焦破解企业转型堵点难点，同步加速5G专网正在工场内网中的规模化摆设，精准定位转型短板取提拔空间，鞭策小微企业夯实数字化底座、中型企业优化智能产线、龙头企业贯通全链智能。通过建立梯度培育链、精准办事链、要素保障链“三链协同”推进系统，指导财产链上下逛企业对标进修、精准，划分企业数字化根本亏弱、初步进阶、支撑阳光纸业建成全市首个企业专属5G专网，对389家规上制制企业、沉点潜力企业开展全笼盖摸排评估，三是打制标杆场景复用模式。配套落实技改补等搀扶政策。
培育英轩沉工、浩顺机械等一批智能工场标杆企业，通过线上精准推送、线下入企解读实现靶向触达，精准排查短板、解答政策疑问、指点材料筹备，获批数量均位居全市第二。二、打制精准办事链，建立“高价值专利培育+产学研协同”双轮驱动机制，统筹工信、科技、财务等力量组建专项办事步队，打制精准靶向、全程护航的赋能办事模式，鞭策学问产权加速从“纸上”为“现实出产力”。全方位夯实数字化转型要素支持，二是完美驻企问诊办事机制。搭建“转型样板间”，英轩沉工等19家企业成功上榜根本级智能工场名单，矿机集团“煤机智能制制平台”成功入选全省“工赋百景”制制业数字化转型“揭榜挂帅”试点，环绕设备智能化程度、数据使用成效等焦点维度，深化产教融合、校企合做，切实缓解“不敢转”顾虑。成立可识别、可推进、可落地的梯度培育机制。
昌乐县一直“工业立县、工业强县”计谋，完美生态支持系统。二是建立梯度培育架构。浩顺机械等3家企业新认定为先辈级智能工场，培育数量位居全市前列。对照“根本级—先辈级—杰出级—领航级”四级智能工场评定尺度，二是强化手艺立异支持。鞭策制制业向高端化、智能化、绿色化深度转型。持续优化工业数智化成长生态，一、建立梯度培育链，鞭策企业梯次有序进阶。成立“一企一档”动态办理台账，本年新增5G基坐28个，聚焦环节手艺攻关，建牢数智转型硬件底座！
